Plán aktivit na společný framework dne 1.1.2025

Jak bude vypadat [vaše společnost] na konci roku 2025?

Co je cílem?

Cílem je definovat společně cíle, odpovědnosti a jednotlivé úkoly, které musíme doručit, abychom zajistili, že [vaše společnost] bude na konci roku 2025 úspěšnější než v předešlých letech.

Jak zajistíme, že naplníme cíle, kterých chceme dosáhnout?

Připravili jsme dopis, ve kterém [CEO] děkuje celému [vaše společnost] týmu za věci, které se nám podařili v roce 2025 realizovat. Díky dopisu víme, co je pro [vaše společnost] strategicky důležité, abychom naplnili očekávání majitelů a managementu.

Agenda:

Očekávání a cíle
Analýza dopisu
Výběr témat a jejich prioritizace
Plán a odpovědnosti v týmu